La denuncia di Slai Cobas e Usb: “In Sevel azzerati i diritti” La Sevel, nonostante i buoni risultati produttivi, non è l’isola felice che si vuol far credere. A denunciare episodi di ritorsioni, ricatti e velate minacce sono i rappresentanti ...

Pubblichiamo l’inchiesta condotta da Fiorella Longobardi in tre dei quattro stabilimenti italiani della multinazionale svedese Electrolux, durante la mobilitazione che nel 2014 si è opposta alle minacce di delocalizzazione e licenziamenti di massa. Inchiesta sulle esperienze operaie pubblicata da connessioniprecarie.org La ...

Linkra e Compel alle prese con il peggioramento dei nuovi ammortizzatori sociali.     Comunicato RSU SIAL-Cobas Linkra Cornate D’Adda (MB) 15 febbraio 2016 La situazione è destinata a mutare drammaticamente e a portare ai licenziamenti. Nel quinquennio precedente la ...

Dopo un licenziamento illegittimo per “scarsa produttività”di Gianni, un lavoratore con limitazioni, alla catena di montaggio dell’Electrolux di Forlì, parte spontanea la solidarietà dei lavoratori e fioccano scioperi, assemblee e azioni coordinate coi lavoratori degli altri stabilimenti Electrolux di Susegana, ...

Corte di cassazione, sentenza 4 febbraio 2016 n. 2217  Fonte Wikilabour Risarcibile il danno esistenziale solo se non sia futile e consegua a una grave lesione di diritti inviolabili della persona. La sentenza torna, tra l’altro, alla stretta osservanza delle sezioni ...

Articolo di Beppe Scienza da il Fatto Quotidiano dell’ 8 febbraio 2016  Da anni mi occupo delle trappole della previdenza integrativa o, forse è meglio dire, di quella trappola che è la previdenza integrativa in sé, quale conseguenza voluta delle leggi e ...

Il lavoratore che percepisce la NASpI e contemporaneamente buoni lavoro inferiori a 3mila euro annui, può cumulare i due redditi (NASpI e lavoro accessorio) e non è tenuto ad effettuare nessuna comunicazione all’INPS: se però i compensi da lavoro accessorio sono ...

Sentenza 378/2015 del Tribunale di Aosta, del 5 gennaio 2016. Fonte Wikilabour. Costituisce trattamento discriminatorio il caso in cui la retribuzione della lavoratrice sia più bassa di quella riconosciuta ai dipendenti di sesso maschile che svolgono mansioni di livello inferiore. ...

Ogni momento si scopre un nuovo inganno. E questo bisogna proprio raccontarlo, non solo perché è fresco fresco, ma soprattutto perché introduce un sistema finalizzato a taroccare in maniera strutturale le statistiche dei fondi pensione. Il referendum conclusosi il 21 ...

Da www.laleggepertutti.it Il calcolo della tredicesima non è uguale per tutti i contratti collettivi, ma vi sono delle significative differenze, sia a seconda del settore di attività del datore di lavoro, sia a seconda della categoria a cui appartiene il ...