Comunicato di Non Una di Meno Milano – 9 marzo 2021 Oggi le persone che hanno partecipato alla mobilitazione milanese per #lottomarzo sono state tantissime: perché oggi più che mai il nostro sciopero è essenziale. Proprio per questo abbiamo scelto piazza ...

8 MARZO, SCIOPERO GLOBALE CONTRO LA VIOLENZA MASCHILE E LE DISCRIMINAZIONI DI GENERE “SE CI FERMIAMO NOI SI FERMA IL MONDO!” Anche questo 8 marzo come Sial Cobas raccogliamo e rilanciamo l’invito di “Non Una di Meno” a costruire uno ...

Sabato 12 Settembre dalle ore 9:30 presso PORTA PRATELLO – via Pietralata, 58 Bologna ASSEMBLEA NAZIONALE OPERATRICI E OPERATORI SOCIALI Programma: 9:30 – Accoglienza e registrazione 10:00 – Assemblea plenaria iniziale, interventi introduttivi e presentazione tavoli di discussione 11:00 – ...

VIETATO LO SCIOPERO DEL 9 MARZO PER L’EMERGENZA CORONAVIRUS di Non Una Di Meno, del 2 marzo 2020 La Commissione di Garanzia vieta lo sciopero femminista del 9 marzo. L’8 e il 9 marzo lo strumento dello sciopero ci viene sottratto ma, nonostante ...

dal sito di Non Una di Meno del 23 gennaio 2019 L’8 marzo, in ogni continente, al grido di «Non Una di Meno!» sarà sciopero femminista. Interrompiamo ogni attività lavorativa e di cura, formale o informale, gratuita o retribuita. Portiamo lo sciopero sui ...

In attesa di poter visionare il Rapporto sulla situazione del personale 2016-2017, che verrà trasmesso dalle aziende pubbliche e private con più di 100 dipendenti alle Consigliere di Parità regionali e alle RSU entro il 30 aprile,  pubblichiamo un estratto ...

Starbucks, in America raggiunta la parità salariale “Il divario retributivo di genere e’ reale”, l’azienda lo affronta da Ansa del 22 marzo 2018 Starbucks ha raggiunto la parita’ salariale per uomini, donne e dipendenti di tutte le razze negli Stati ...

L’allarme dell’Onu: donne discriminate sugli stipendi Gap salariale. Pagate il 23 per cento in meno nel mondo e in tutti i settori e paesi. In 93 dei quali hanno livelli di istruzione uguali o superiori agli uomini. Il caso Italia, in ...

Parità salariale uomo-donna in Italia, i numeri di un miraggio di Elena Paparelli, da Lettera43 del 13 gennaio 2018 Le lavoratrici hanno stipendi del 16,3% più bassi rispetto ai maschi. E la legge sulla trasparenza retributiva vale solo per aziende ...

Regno Unito: riscontrata disparità salariale in più di 500 grandi aziende di Caroline Mortimer, da l’Independent del 10 gennaio 2018 Nell’80% delle 527 aziende che hanno finora fornito i dati sul “gender pay gap” le donne ricevono una media di ...