Regno Unito: riscontrata disparità salariale in più di 500 grandi aziende di Caroline Mortimer, da l’Independent del 10 gennaio 2018 Nell’80% delle 527 aziende che hanno finora fornito i dati sul “gender pay gap” le donne ricevono una media di ...
Rientro al lavoro dopo la maternità: un caso di discriminazione indiretta
Una sentenza del Tribunale di Ferrara, dell’11 settembre 2017, dà un’arma in più alle donne che al rientro dal congedo di maternità non trovano garantite nel proprio posto di lavoro le mansioni e l’autonomia che avevano prima. Ecco un caso ...
Crescono le occupate, ma le madri si dimettono
dal sito ingenere.it, del 10 ottobre 2017 L’Italia è al suo record storico di occupazione femminile, lo riconfermano gli ultimi dati diffusi dall’Istat, che attestano un 48,9% di occupate nel nostro paese. Su inGenere abbiamo spiegato perché questo è accaduto proprio durante la crisi e come ...
La disparità salariale e il gender gap in Italia peggiorano: parlano i numeri del ‘Global Gender Gap Index 2017’
tratto dall’articolo di Luisiana Gaita, da Il Fatto Quotidiano del 2 novembre 2017 L’Italia precipita in quanto a ‘gender gap’. Non solo le pari opportunità restano un miraggio, ma va sempre peggio rispetto ad altri Paesi in giro per il mondo. A registrare ...
Renzi celebra le mamme e dimentica le donne
Renzi celebra le mamme e dimentica le donne di Lorella Zanardo, da Il Fatto Quotidiano dell’8 maggio 2017 Una delle grandi conquiste degli ultimi decenni è stata la possibilità di vivere la maternità con autodeterminazione: significa che noi donne possiamo decidere ...
#LottoMarzo 2017 a Milano: video e comunicato di NON UNA DI MENO
VIDEO DELLO SCIOPERO DELL’8 MARZO 2017, di NON UNA DI MENO MILANO Comunicato stampa LottoMarzo a Milano: la marea non si arresta 10 mila partecipanti al corteo studentesco e di lavoratrici e lavoratori 10 mila al corteo serale 25 azioni ...
Maternità anticipata: salute e sicurezza per le lavoratrici in gravidanza e allattamento
Esistono due motivi per cui le donne lavoratrici in gravidanza possono richiedere la maternità anticipata. Il primo è la gravidanza a rischio e il secondo è il lavoro che potrebbe mettere a rischio la gravidanza. Nello specifico si parla di ...
Molestie sessuali sul lavoro: decalogo su come difendersi
Sono oltre un milione in Italia le lavoratrici che hanno subito abusi da parte di superiori e colleghi, nell’arco della vita. Non solo in fase di assunzione, ma anche per mantenere il posto o per una promozione. Di denunce però, ...
Compressione dei salari: le buie prospettive della crisi in Europa
Le buie prospettive della crisi in Europa [di Michel Husson] Le riforme strutturali hanno un solo obiettivo: decentralizzare al massimo la contrattazione collettiva per facilitare la compressione dei salari. di Michel Husson, pubblicato sul sito A l’encontre il 25 novembre ...
SNOQ (SE Non Ora Quando) Pioltello: un punto di riferimento per le donne nell’area martesana
Se Non Ora Quando? Pioltello Chi siamo e come abbiamo operato in questi anni? Se Non Ora Quando? Pioltello è nato da quella spinta propulsiva che fu la manifestazione del 13 Febbraio 2011, dopo quella data sono nati molti gruppi ...