Invito alla partecipazione al Terzo incontro euromediterraneo dell’Economia dei lavoratori e delle lavoratrici 12-14 aprile 2019 – Fabbrica Recuperata RiMaflow, Trezzano sul Naviglio (Milano), Italia La registrazione è obbligatoria e va effettuata entro il 5 APRILE 2019.  REGISTRARSI Il primo incontro internazionale ...

A pagare il prezzo più caro delle politiche che stanno smantellando l’accoglienza saranno le donne, ormai protagoniste dei flussi migratori, anche se spesso se ne parla come se a migrare fossero solo gli uomini di Marta Capesciotti, dal sito InGenere.it del 22 novembre 2018 L’idea di “immigrato ...

Il disegno di legge proposto dal Senatore Pillon sulla revisione delle norme in materia di separazione, divorzio e affido dei minori ci porta indietro di 50 anni e trasforma le vite degli ex coniugi e dei loro figli/e in un ...

di Isra Saleh el-Namey, da Assopacepalestina Islam Khreis ha lanciato parecchie pietre ai soldati israeliani negli ultimi tempi. “Questi sono giorni storici” afferma la giovane gazawi di 28 anni. “In questo modo stiamo urlando al mondo intero che non abbiamo mai ...

LIBERE DALLA VIOLENZA ECONOMICA, DALLO SFRUTTAMENTO E DALLA PRECARIETA’ #8marzo   #2018M  #LottoMarzo STRUMENTI ECONOMICI PER AUTODETERMINARCI leggi tutto il Piano La violenza di genere nella crisi I temi economici legati al lavoro e al welfare sono centrali per contrastare la ...

APPELLO FEMMINISTA: SOLIDARIETA’ CON LE DONNE DEL ROJAVA Lo stato turco sta bombardando e minacciando di distruggere Afrin. Questo attacco uccide dozzine di civili, per lo più donne e bambini. Afrin è stata un’area relativamente sicura nella regione per molto tempo ...

È vero, quasi nessuna ha elaborato i risultati dei Rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese con più di 100 addetti sono tenute a fornire, perché sono venute a mancare le risorse per elaborarli, ma ...

Parità salariale uomo-donna in Italia, i numeri di un miraggio di Elena Paparelli, da Lettera43 del 13 gennaio 2018 Le lavoratrici hanno stipendi del 16,3% più bassi rispetto ai maschi. E la legge sulla trasparenza retributiva vale solo per aziende ...

Regno Unito: riscontrata disparità salariale in più di 500 grandi aziende di Caroline Mortimer, da l’Independent del 10 gennaio 2018 Nell’80% delle 527 aziende che hanno finora fornito i dati sul “gender pay gap” le donne ricevono una media di ...

Una sentenza del Tribunale di Ferrara, dell’11 settembre 2017, dà un’arma in più alle donne che al rientro dal congedo di maternità non trovano garantite nel proprio posto di lavoro le mansioni e l’autonomia che avevano prima. Ecco un caso ...