Di fronte alla rapina economica e all’esplosione delle disuguaglianze sociali, i  marocchini si sollevano ancora, cinque anni dopo la nascita del “movimento del 20 febbraio”, riproponendo le medesime rivendicazioni. In effetti, nel mese di novembre e dicembre 2015 le città ...

Articolo di Carlo Callieri, da Il Diario del Lavoro del 21 gennaio 2016 L’evanescenza dei corpi intermedi emerge nel momento in cui chiedono a governo e parlamento di intervenire su temi delicati come assetti contrattuali e rappresentanza: un suicidio collettivo ...

Il rinnovo dei contratti collettivi nazionali porta con sè aumenti dell’orario di lavoro (con abolizione dei festivi e degli straordinari), scarsi o nulli aumenti salariali, limitazioni del diritto di sciopero, welfare aziendale a scapito della sanità pubblica e a favore ...

Pubblichiamo un comunicato dei Delegati FIOM Piaggio e Continental aderenti all’area “Il Sindacato è un’altra cosa”, perchè evidenzia in modo chiaro e sintetico i punti per cui rigettare la piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici elaborata dalla Fiom ...

Gli scioperi degli straordinari di ottobre non sono bastati a far capire all’azienda che i lavoratori non ce la fanno più a lavorare ai ritmi imposti e in sottorganico – con per di più nessun sostanziale riscontro in busta paga…Pubblichiamo ...

Erano più di cento i lavoratori e le lavoratrici (tra addetti alla logistica, alle biblioteche, alla segreteria e ad altri servizi) presenti il 4 novembre all’assemblea indetta dalle RSU dell’università di Bergamo. Numerosi sono stati gli interventi, anche da parte ...

L’ACCORDO L’intesa, raggiunta da Federchimica e Farmindustria e i sindacati di categoria (Filctem, Femca, Uiltec) prevede un aumento complessivo di 100 euro e un aumento medio sui minimi di 90 euro, distribuito in tre tranche: la prima di 40 euro dal ...

La mobilitazione continua con la campagna #CIMETTOLAFACCIA per le progressioni orizzontali!

Contratto metalmeccanici la situazione è complicata. In molti hanno proposte diverse ma nessuno chiama i lavoratori a decidere. La Confindustria propone un nuovo modello contrattuale in sostituzione degli attuali. E come al solito taglia proponendo un solo livello contrattuale con ...