Pubblichiamo alcuni dati tratti da un articolo di Italia Aperta/Spazio Economia a commento dell’iniziativa del Ministero della salute di promuovere un Fertility Day. Al di là delle modalità della campagna comunicativa, che a molti sono apparse discutibili, quello che più ...
Terminati i fondi per il Voucher Baby Sitting: un’altra misura propagandistica ed iniqua
Brutte notizie per le madri lavoratrici italiane: sono terminati i fondi del Governo per il Voucher Baby Sitting, il contributo economico erogato dall’INPS a tutte le neomamme che scelgono di tornare al lavoro subito dopo il congedo di maternità obbligatorio, ...
L’esposizione femminile a stress, violenze e stalking
Pubblichiamo, su segnalazione di Punto Sicuro e Marco Spezia di Medicina Democratica un report tratto dal documento dell’INAIL “Lavoro, sicurezza e benessere al femminile. Il fattore donna al centro delle nuove sfide nel mercato del lavoro”. ************ L’ESPOSIZIONE FEMMINILE A STRESS, ...
Francia: il movimento femminista contro il progetto di Legge Lavoro (Loi Travail)!
Abbiamo tradotto la petizione che sta attualmente circolando in Francia contro la Legge Lavoro, la Loi Travail, presentata dalla ministra Myriam El Khomri e sottoposta oggi ad una prima discussione in Parlamento. Tra le prime firmatarie varie esponenti dell’universo femminista francese, delle ...
Corte di cassazione: risarcibile il danno esistenziale solo se lesivo dei diritti inviolabili della persona
Corte di cassazione, sentenza 4 febbraio 2016 n. 2217 Fonte Wikilabour Risarcibile il danno esistenziale solo se non sia futile e consegua a una grave lesione di diritti inviolabili della persona. La sentenza torna, tra l’altro, alla stretta osservanza delle sezioni ...
Sentenza sul trattamento discriminatorio: va risarcita la lavoratrice con retribuzione inferiore a quella dei colleghi maschi di minore livello
Sentenza 378/2015 del Tribunale di Aosta, del 5 gennaio 2016. Fonte Wikilabour. Costituisce trattamento discriminatorio il caso in cui la retribuzione della lavoratrice sia più bassa di quella riconosciuta ai dipendenti di sesso maschile che svolgono mansioni di livello inferiore. ...
Il mobbing per maternità colpisce mezzo milione di lavoratrici ogni anno
Vessazioni, ordinarie ingiustizie, discriminazioni: ecco cosa succede alle lavoratrici da poco diventate madri, considerate dalle aziende “meno produttive”. Riportiamo l’inchiesta di Arianna Giunti, da L’Espresso del 4 maggio 2015. Cristina, professione architetto, per nascondere la pancia che cresceva ha indossato ...
Donne: esercizi di resistenza sui luoghi di lavoro
Le donne, la metà del pianeta, vivono le condizioni peggiori: lavorano di più, sono pagate di meno, etc. Il 90% delle violenze avvengono nelle mura domestiche da parte di mariti, fidanzati, conviventi, ex e famigliari. Sui luoghi di lavoro, pur ...