Traduzione a cura del Sial Cobas H&M GBC La Logistica vuole che le donne se ne stiano zitte! Può costare molto denunciare gli abusi sessisti che molte dipendenti di H&M GCB Logistics, l’azienda che ha l’appalto per il trasporto delle ...
SCIOPERO 8 MARZO 2019: TU COSA VUOI METTERE IN DISCUSSIONE? Per il terzo anno consecutivo la Rete NON UNA DI MENO ha lanciato una giornata di lotta per l’8 marzo: sarà una mobilitazione femminista globale contro la violenza maschile sulle ...
dal sito di Non Una di Meno del 23 gennaio 2019 L’8 marzo, in ogni continente, al grido di «Non Una di Meno!» sarà sciopero femminista. Interrompiamo ogni attività lavorativa e di cura, formale o informale, gratuita o retribuita. Portiamo lo sciopero sui ...
Non Una Di Meno in stato di agitazione permanente: manifestazione nazionale contro la violenza di genere e le politiche patriarcali e razziste del governo 24 novembre 2018 Roma h. 14 Piazza della Repubblica Siamo la marea femminista che in Italia e nel mondo ...
Facciamo appello all’azione e allo sciopero il prossimo 8 marzo per i diritti delle donne Le lotte femministe hanno permesso di conquistare diritti e di progredire verso l’uguaglianza tra uomini e donne. Ma questa uguaglianza è lontano dall’essere effettiva. E’ ...
Si è svolta nei giorni scorsi, dal 25 al 28 gennaio, nella località di El Escorial, nei dintorni di Madrid, il 3° incontro della “Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e Lotta”. I primi due incontri si sono svolti nel 2013 ...
È vero, quasi nessuna ha elaborato i risultati dei Rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese con più di 100 addetti sono tenute a fornire, perché sono venute a mancare le risorse per elaborarli, ma ...
L’allarme dell’Onu: donne discriminate sugli stipendi Gap salariale. Pagate il 23 per cento in meno nel mondo e in tutti i settori e paesi. In 93 dei quali hanno livelli di istruzione uguali o superiori agli uomini. Il caso Italia, in ...
Parità salariale uomo-donna in Italia, i numeri di un miraggio di Elena Paparelli, da Lettera43 del 13 gennaio 2018 Le lavoratrici hanno stipendi del 16,3% più bassi rispetto ai maschi. E la legge sulla trasparenza retributiva vale solo per aziende ...
