Pubblichiamo alcuni dati tratti da un articolo di Italia Aperta/Spazio Economia a commento dell’iniziativa del Ministero della salute di promuovere un Fertility Day. Al di là delle modalità della campagna comunicativa, che a molti sono apparse discutibili, quello che più ...

Brutte notizie per le madri lavoratrici italiane: sono terminati i fondi del Governo per il Voucher Baby Sitting, il contributo economico erogato dall’INPS a tutte le neomamme che scelgono di tornare al lavoro subito dopo il congedo di maternità obbligatorio, ...

Pubblichiamo, su segnalazione di Punto Sicuro e Marco Spezia di Medicina Democratica un report tratto dal documento dell’INAIL “Lavoro, sicurezza e benessere al femminile. Il fattore donna al centro delle nuove sfide nel mercato del lavoro”.  ************ L’ESPOSIZIONE FEMMINILE A STRESS, ...

Abbiamo tradotto la petizione che sta attualmente circolando in Francia contro la Legge Lavoro,  la Loi Travail, presentata dalla ministra Myriam El Khomri e  sottoposta oggi ad una prima discussione in Parlamento. Tra le prime firmatarie varie esponenti dell’universo femminista francese, delle ...

Corte di cassazione, sentenza 4 febbraio 2016 n. 2217  Fonte Wikilabour Risarcibile il danno esistenziale solo se non sia futile e consegua a una grave lesione di diritti inviolabili della persona. La sentenza torna, tra l’altro, alla stretta osservanza delle sezioni ...

Sentenza 378/2015 del Tribunale di Aosta, del 5 gennaio 2016. Fonte Wikilabour. Costituisce trattamento discriminatorio il caso in cui la retribuzione della lavoratrice sia più bassa di quella riconosciuta ai dipendenti di sesso maschile che svolgono mansioni di livello inferiore. ...

Vessazioni, ordinarie ingiustizie, discriminazioni:  ecco cosa succede alle lavoratrici da poco diventate madri, considerate dalle aziende “meno produttive”. Riportiamo l’inchiesta di Arianna Giunti, da L’Espresso del 4 maggio 2015. Cristina, professione architetto, per nascondere la pancia che cresceva ha indossato ...

Le donne, la metà del pianeta, vivono le condizioni peggiori: lavorano di più, sono pagate di meno, etc. Il 90% delle violenze avvengono nelle mura domestiche da parte di mariti, fidanzati, conviventi, ex e famigliari. Sui luoghi di lavoro, pur ...