Vademecum e istruzioni per il lavoratore.
Solidarietà ai lavoratori ricattati e licenziati da Coca Cola dal blog Lavoratori e lavoratrici in lotta a Verona del 15 marzo 2016 COMUNICATO STAMPA Ponete che una multinazionale, una di quelle ai massimi livelli, una di quelle che per garantirsi il massimo ...
VEDEMECUM SCIOPERO 8 MARZO 8 Marzo- Sciopero generale di 24 ore, settore pubblico e privato. Su richiesta di non Una di meno a tutte le organizzazioni lo sciopero generale di 24 ore è stato proclamato ufficialmente da diverse realtà del ...
Pubblichiamo un pezzo informativo a cura della redazione di ALTRIRITMI, foglio di informazione dei lavoratori Electrolux Forlì – FEBBRAIO 2017. Questo articolo ha il duplice scopo di informarvi su una “novità” davvero pazzesca che di recente è capitata anche a qualche ...
di Beppe Scienza, da Il Fatto Quotidiano del 6 febbraio 2017 Ma quanto piace a sindacati e associazioni padronali il silenzio assenso! Fu applicato d’imperio nel 2007 e tuttora vige per ogni nuova assunzione nel settore privato, al fine di ...
Pubblichiamo un ottimo contributo di Cortocircuito sul welfare aziendale, elemento che ritroviamo in tutti gli ultimi rinnovi contrattuali (dalle singole aziende, vedi Eataly o Fca, alle categorie, vedi igiene ambientale, commercio, metalmeccanici). E’ forse l’unico elemento che mette d’accordo padroni e ...
Legge 104, maggiori tutele per i lavoratori che assistono parenti disabili (ma attenzione agli abusi) di Mariaclaudia De Gregorio (Area Pro Labour), da Il Fatto Quotidiano del 1 febbraio 2017 Il lavoratore che beneficia dei permessi mensili per assistere una ...
Il flop del risparmio gestito, meglio disinvestire di Beppe Scienza, da Il Fatto Quotidiano del 4 gennaio 2017 Gli sfasciacarrozze del risparmio gestito pensavano di averla farla franca. Dal 1999 era sempre uscita entro l’estate la ricerca dell’ufficio studi di Mediobanca ...
Lavorare meno, lavorare tutti di Simone Fana, dal sito IlCorsaro.it Una misura di riduzione generalizzata dell’orario di lavoro avrebbe un impatto rilevante se indirizzata al lavoro pubblico e alle attività della amministrazione dello stato Negli ultimi decenni il mercato del ...
Esistono due motivi per cui le donne lavoratrici in gravidanza possono richiedere la maternità anticipata. Il primo è la gravidanza a rischio e il secondo è il lavoro che potrebbe mettere a rischio la gravidanza. Nello specifico si parla di ...
Sono oltre un milione in Italia le lavoratrici che hanno subito abusi da parte di superiori e colleghi, nell’arco della vita. Non solo in fase di assunzione, ma anche per mantenere il posto o per una promozione. Di denunce però, ...
