Lavoratori Comune di Milano ha lanciato questa petizione e l’ha diretta a Sindaco Giuseppe Sala Ascolta l’intervista al minuto 7′:10” di Gianluca Cangini del Sial Cobas del Comune di Milano FIRMA LA PETIZIONE SU CHANGE La Giunta del Comune di Milano ha ...

GLI ANTEFATTI Lo scorso 30 marzo Cgil, Cisl, Uil e Csa hanno sottoscritto un’intesa sul Lavoro Agile. Accordo che avrebbe dovuto sanare le storture emerse in questi mesi di lavoro agile straordinario provocati dall’emergenza Covid.Mesi in cui i lavoratori hanno ...

Comunicato unitario di ADL Cobas, Sial Cobas, Slai Cobas e USI del Comune di Milano del 12 aprile 2021 L’ articolo 16 deve essere cancellato!Non vogliamo che anche al Comune di Milano accada ciò che è successoall’ex-Ilva, dove un lavoratore ...

ACCORDO SMARTWORKING? NIENTE BUONI PASTO E RIMBORSI CONNESSIONI E PCÈ stato sottoscritto oggi dai funzionari di CGIL CISL UIL CSA e una parte di colleghi eletti nelle RSU, l’accordo sulla regolamentazione dello SmartWorking/lavoro agile (chiedi il testo completo a prendiamolaparola@yahoo.it). ...

di Sial Cobas, 11 marzo 2021 È stata raggiunta un’intesa tra il governo Draghi e i segretari generali di Cgil Cisl Uil sul pubblico impiego. Accolta con grande enfasi dalla stampa e dalle organizzazioni sindacali pretende di segnare una svolta ...

Nell’incontro con la RSU e le organizzazioni sindacali svoltosi mercoledì 10 marzo l’AC ha presentato le proprie proposte per la regolamentazione del lavoro agile in regime ordinario, cioè oltre la fase della pandemia. Premesso che, al momento, la fase pandemica ...

“Questo regionalismo ha fallito. Via l’autonomia differenziata”. Intervista a Gaetano Azzariti, articolo di Silvia Truzzi su il Fatto Quotidiano del 28 novembre 2020. Nel 2001, il centro sinistra approva la riforma del Titolo V della Costituzione, che ridisegna le competenze ...

Cambiamento climatico: non abbiamo tempo per essere moderati.  Jane Fonda Gli iscritti sono invitati al Congresso SIAL Cobas chi, seppur non iscritto al sindacato, volesse ascoltare il dibattito della mattina e/o dire la sua, scriva a infosindacale@gmail.com chiedendo l’accesso dalle 10 alle ...