Pubblichiamo un ottimo contributo di Cortocircuito sul welfare aziendale, elemento che ritroviamo in tutti gli ultimi rinnovi contrattuali (dalle singole aziende, vedi Eataly o Fca, alle categorie, vedi igiene ambientale, commercio, metalmeccanici). E’ forse l’unico elemento che mette d’accordo padroni e ...

Legge 104, maggiori tutele per i lavoratori che assistono parenti disabili (ma attenzione agli abusi) di Mariaclaudia De Gregorio (Area Pro Labour), da Il Fatto Quotidiano del 1 febbraio 2017 Il lavoratore che beneficia dei permessi mensili per assistere una ...

La RSU di MILANO RISTORAZIONE DENUNCIA Ad un mese dall’accordo sul premio di produzione l’azienda ha voluto dare uno schiaffo morale a tutti i lavoratori di MILANO RISTORAZIONE. La mobilitazione (assemblea, presidio e trattativa di dicembre 2016) ha fruttato una cifra per tutti ...

Il flop del risparmio gestito, meglio disinvestire di Beppe Scienza, da Il Fatto Quotidiano del 4 gennaio 2017 Gli sfasciacarrozze del risparmio gestito pensavano di averla farla franca. Dal 1999 era sempre uscita entro l’estate la ricerca dell’ufficio studi di Mediobanca ...

Lavorare meno, lavorare tutti di Simone Fana, dal sito IlCorsaro.it Una misura di riduzione generalizzata dell’orario di lavoro avrebbe un impatto rilevante se indirizzata al lavoro pubblico e alle attività della amministrazione dello stato Negli ultimi decenni il mercato del ...

Esistono due motivi per cui le donne lavoratrici in gravidanza possono richiedere la maternità anticipata. Il primo è la gravidanza a rischio e il secondo è il lavoro che potrebbe mettere a rischio la gravidanza. Nello specifico si parla di ...

8 marzo: la sfida di uno sciopero femminista e globale L’8 marzo in diverse parti del mondo le donne si mobiliteranno per il primo sciopero globale. Le attiviste argentine di Niunamenos stanno discutendo l’articolazione delle loro pratiche di lotta a partire ...

Sono oltre un milione in Italia le lavoratrici che hanno subito abusi da parte di superiori e colleghi, nell’arco della vita. Non solo in fase di assunzione, ma anche per mantenere il posto o per una promozione. Di denunce però, ...

Pubblichiamo l’appello del movimento delle donne NON UNA DI MENO, per lanciare lo sciopero internazionale contro la violenza e le discriminazioni di genere Siamo le donne che hanno costruito la grande mobilitazione nazionale dello scorso 26-27 novembre che ha visto ...

Al lavoro fa freddo? Il lavoratore può astenersi dal lavorare di Antonio Maroscia, dal sito Lavoro e Diritti del 16 gennaio 2017 Se al lavoro fa freddo per cause eccezionali il lavoratore può astenersi dal lavoro senza perdere il diritto alla ...