All’indomani della grande manifestazione del 9 marzo il governo Hollande ha subito cercato di far credere che con degli aggiustamenti e delle modifiche si arrivasse ad un nuovo progetto di legge. Ma i punti fondamentali e la logica rimangono gli stessi, come ...

Nell’incontro di lunedì si è arrivati ad un accordo con questi tre importanti committenti (TNT, Bartolini, GLS)  su due dei problemi che il CCNL firmato dalle Confederazioni sindacali non prevedeva e che creava un’ostacolo all’organizzazione e alla difesa delle condizioni ...

Traduciamo il comunicato unitario delle organizzazioni sindacali all’indomani della grande mobilitazione del 9 marzo e dopo le piccole (insufficienti) concessioni fatte dal governo a modifica del progetto di legge Lavoro (Loi Travail). ******* Le mobilitazioni, in particolar modo quelle del 9 marzo, ...

Il 5 marzo è convocato un corteo regionale per dare visibilità e condensare la specificità di ogni lotta in piedi nei nostri territori, tenendo assieme le parole d’ordine della dignità sul lavoro, del reddito, dell’antirazzismo, contro guerre e devastazione, per ...

Continua a propagarsi per l’Europa la stretta sui diritti sindacali, a cominciare dal diritto di sciopero. In Gran Bretagna, le misure del Trade Union Bill – annunciato nel Queen’s Speech alla fine del maggio  scorso – sono state presentate il ...

Il Codice Civile, all’art. 2106, e lo Statuto dei Lavoratori (legge n. 300/70), all’art. 7, prevedono e disciplinano espressamente il potere, in capo al datore di lavoro, di irrogare sanzioni disciplinari al lavoratore che non rispetta i doveri che gli ...

No al licenziamento per motivi disciplinari: le ragioni, i torti. Perché è sproporzionato e ingiusto e Roberto deve tornare al lavoro. Perché se passa colpisce anche te. Come molti sapranno Roberto è stato licenziato per una serie di ritardi e ...