Sindacato

Germania: IG Metall sigla l’accordo-pilota per le 28 ore. E Confindustria cosa ci guadagna?

Germania: IG Metall sigla l’accordo-pilota per le 28 ore. E Confindustria cosa ci guadagna?

Novità dalla Germania sul fronte della contrattazione sindacale: la IG Metall, il sindacato di massa dei metalmeccanici, dopo tre settimane di interruzioni dal lavoro e un paio di scioperi di avvertimento ha strappato nella contrattazione per il rinnovo del contratto ...

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Risoluzione finale del III° incontro della Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e di Lotta

La rete sindacale internazionale di solidarietà e di lotta, costituitasi a marzo 2013 durante la riunione di Saint-Denis (Francia) è il risultato di anni di scambi e di lavoro in comune tra varie organizzazioni fondatrici. In questo modo – e sulla ...

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Verso #LottoMarzo2018: il piano di Non Una Di Meno contro la violenza economica (lavoro e welfare)

LIBERE DALLA VIOLENZA ECONOMICA, DALLO SFRUTTAMENTO E DALLA PRECARIETA’ #8marzo   #2018M  #LottoMarzo STRUMENTI ECONOMICI PER AUTODETERMINARCI leggi tutto il Piano La violenza di genere nella crisi I temi economici legati al lavoro e al welfare sono centrali per contrastare la ...

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Germania, i metalmeccanici in sciopero per la settimana di 28 ore, contro i padroni che la vorrebbero di 48

Germania, i metalmeccanici in sciopero per la settimana di 28 ore, contro i padroni che la vorrebbero di 48

Una giornata di “scioperi di avvertimento” che ha coinvolto le fabbriche di Volkswagen e Ford, con adesione del 100%, secondo il sindacato. Che ha annunciato nel corso della settimana astensioni dal lavoro in un totale di 275 aziende. Dall’8 gennaio i metalmeccanici tedeschi stanno portando avanti ...

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Sial Cobas: un primo report dal 3°incontro della Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e di Lotta

Si è svolta nei giorni scorsi, dal 25 al 28 gennaio, nella località di El Escorial, nei dintorni di Madrid, il 3° incontro della “Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e Lotta”. I primi due incontri si sono svolti nel 2013 ...

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Discriminazioni e molestie sul lavoro, lo Stato dimentica le consigliere di parità: poche risorse e mandati scaduti

È vero, quasi nessuna ha elaborato i risultati dei Rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese con più di 100 addetti sono tenute a fornire, perché sono venute a mancare le risorse per elaborarli, ma ...

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