COMUNICATO SINDACALE N° 6/2019 – RSU IMQ E’ in vigore lo sciopero degli straordinari: ASTIENITI DAL REFERENDUM DELLA DIREZIONE In questi giorni, a meno che non si tratti di un pesce d’Aprile, pare che la direzione abbia indetto un nuovo ...

Olon: 28 marzo uno sciopero ben riuscito! L’adesione è stata alta dappertutto, la produzione si è fermata di fatto, anche i tempi determinati hanno scioperato e la direzione ha dovuto forzare pesantemente in modo di fatto “antisindacale” per evitare che ...

protocollo: Sciopero giovedì 28 marzo sciopero di 8 ore negli stabilimenti Olon per dire No al licenziamento! Il clima in azienda deve cambiare! La direzione deve affrontare e risolvere i problemi contrattando, investendo sulla sicurezza senza tirare il collo a ...

LA MODIFICA UNILATERALE DELL’ORARIO DI LAVORO, LA SPERIMENTAZIONE FERIE A ORE, I NUOVI CRITERI PER L’ATTRIBUZIONE DEL BUONO PASTO, TOCCANO TUTTE E TUTTI, SIA SUL VERSANTE DEI DIRITTI CHE SU QUELLO ECONOMICO.DOPO LE ASSEMBLEE DEL 10 E 20 DICEMBRE E’ ...

#LottoMarzo | 8 marzo 2019 | Non una di meno in piazza per lo sciopero femminista globale Il programma a Milano Ore 9 – piazza Oberdan | Piazza dello Sciopero con presidio, dibattiti e microfono aperto. La mattina si apre ...

8 marzo, uno sciopero vivo non anacronistico Il prossimo 8 marzo su iniziativa di Non Una Di Meno, per il terzo anno consecutivo, si terrà uno sciopero mondiale per i diritti delle donne, del mondo Lgbt, degli stranieri e di ...

Ungheria: la Legge Schiavitù entra in vigore il 1° gennaio 2019 traduzione a cura di Sial Cobas Il 12 dicembre, il Parlamento ungherese ha votato una legge che consente al datore di lavoro di chiedere a suoi dipendenti fino a ...

I “gilets gialli”: un sollevamento popolare contro il secondo atto dell’offensiva neoliberista di Alain Bihr, dal sito Alencontre dell’8 dicembre 2018 traduzione a cura di Il Cuneo Rosso Non è più necessario ricordare l’ampiezza di un movimento senza eguali, come è senza ...

Traduzione a cura di Sial Cobas Canada: scioperi proibiti! La legislazione canadese è molto restrittiva nei confronti del diritto di sciopero dei lavoratori e delle lavoratrici. Come in altri paesi, lo sciopero è autorizzato solo durante i mesi che precedono ...