RSU IMQ
PREMIO DI RISULTATO: SOLDI DA DIVIDERE O SOLDI PER DIVIDERE?
Venerdì 5 aprile, la direzione aziendale ha comunicato di voler “elargire” in maniera unilaterale un premio di risultato sulla base dei dati di bilancio del 2018.
RSU e OO.SS. evidenziano, a scanso di equivoci, che non avrebbero mai firmato un accordo sulle basi di quanto esposto dall’azienda.
IMQ ha chiuso nel 2018 con un bilancio positivo e un EBIT ampiamente superiore ai 4 mln €.
Ribadiamo che le richieste dei lavoratori sono basate su dati di fatto, i soldi ci sono, la piattaforma è pienamente sostenibile e sarebbe sostenibile anche un premio di risultato più equo.
In IMQ la crescita salariale è sempre stata compatibile, graduale e mai esagerata, quindi accordi sindacali migliorativi sono possibili e necessari, anche per sanare le differenze tra le varie realtà.
Proclamiamo sciopero:
martedì 9 aprile dalle 10,30 alle 11,00
mercoledì 10 aprile dalle 10,30 alle 11,00
giovedì 11 aprile dalle 10,30 alle 11,00
Inoltre proseguiamo con lo sciopero degli straordinari
Milano, 8 aprile 2019
