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Welfare contrattuale: il business nascosto della sanità integrativa

Il business nascosto della sanità integrativa di Leonardo Filippi, da Left del 20 maggio 2018 Hanno cominciato i metalmeccanici e questo è pazzesco, perché tra i firmatari di quel contratto c’è anche la Fiom che consideravamo tutti come un’avanguardia nella ...

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Contratto metalmeccanici: “MètaSalute” aggratis?!? Dove sta l’inghippo?

C’è il contratto metalmeccanici! “mètasalute” aggratis?? Dove sta l’inghippo?? – Il costo della polizza – è gratis solo in apparenza perché significa in pratica meno salario (e quindi meno contributi, meno TFR e meno mensilità aggiuntive. Per le aziende significa ...

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Contratto dei metalmeccanici. Cinque ragioni per dire NO e voltare pagina

Qui sotto trovate il testo sul contratto dei metalmeccanici che nei prossimi giorni il Comitato di sostegno ai lavoratori Fincantieri distribuirà insieme al SI-Cobas. Lavoratori, lavoratrici, ci sono cinque ragioni forti per dire NO al contratto firmato da Fiom-Fim-Uilm. 1. Questo contratto impoverisce ...

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CCNL metalmeccanici: bocciatura della Fiom di Trieste

DOCUMENTO CONCLUSIVO COMITATO DIRETTIVO FIOM CGIL TRIESTE 2 dicembre 2016 fiom.trieste@fvg.cgil.it Il direttivo della FIOM CGIL di Trieste assume la relazione del segretario generale e la proposta della segreteria provinciale ed esprime un giudizio pesantemente negativosull’accordo per il rinnovo del CCNL 2016­2019.  Nell’accordo siglato, che rinnova l’accordo separato Fim Uilm ­ Federmeccanica del 2012,  si introduce un   salario   “ipotetico”   basato   sull’IPCA   (indicatore   osteggiato   dalla   fiom   stessa   nei   passati   rinnovi ...

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Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale (ADL Varese)

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale Per la prima volta non viene sottoscritto alcun aumento, tutto dipenderà dall’inflazione IPCA (senza energia importata); A giugno 2017, se l’inflazione viene confermata (media tra 2016 0.3% – 2017 0.5%), ...

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