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Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Avevamo lo Stato Sociale (o welfare pubblico)… Lo Stato sociale, nato nel dopoguerra ed esemplificato nel trinomio “case-scuole-ospedali” viene demolito da decenni in nome della sua presunta insostenibilità economica. Senza voler affrontare in questa sede l’inesattezza di questa affermazione, consideriamo ...

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Volantino Fiom contro conversione premio FCA-CNHI in welfare aziendale

Volantino Fiom contro conversione premio FCA-CNHI in welfare aziendale

Peccato che la Fiom CGIL abbia firmato insieme a Fim e Uil l’ultimo contratto dei metalmeccanici che prevede appunto di prendere il premio aziendale sotto forma di benefits (welfare aziendale). Insomma, non salario in busta paga – tassato ma immediatamente ...

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Il 40% dei lavoratori di Fca opta per il welfare aziendale: pressioni da sindacati e azienda

Il 40% dei lavoratori di Fca opta per il welfare aziendale: pressioni da sindacati e azienda

di Serena Giannico, da AbruzzoLive del 10 maggio 2017 Il 40% dei lavoratori di Fca (Fiat Chrysler Automobiles) ha scelto il welfare aziendale: un bonus con un tetto massimo di 700 o 800 euro, a seconda dell’inquadramento professionale, da utilizzare ...

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Referendum metalmeccanici: reportage alla vigilia del voto sul nuovo contratto

Referendum metalmeccanici: reportage alla vigilia del voto sul nuovo contratto

Il voto dei metalmeccanici sul nuovo contratto riguarda tutti i lavoratori di Roberta Carlini, da Internazionale del 20 dicembre 2016 L’ultima volta che i metalmeccanici hanno firmato un contratto unitario, nelle loro fabbriche c’erano trecentomila occupati, un quarto di produzione in ...

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CCNL metalmeccanici: bocciatura della Fiom di Trieste

CCNL metalmeccanici: bocciatura della Fiom di Trieste

DOCUMENTO CONCLUSIVO COMITATO DIRETTIVO FIOM CGIL TRIESTE 2 dicembre 2016 fiom.trieste@fvg.cgil.it Il direttivo della FIOM CGIL di Trieste assume la relazione del segretario generale e la proposta della segreteria provinciale ed esprime un giudizio pesantemente negativosull’accordo per il rinnovo del CCNL 2016­2019.  Nell’accordo siglato, che rinnova l’accordo separato Fim Uilm ­ Federmeccanica del 2012,  si introduce un   salario   “ipotetico”   basato   sull’IPCA   (indicatore   osteggiato   dalla   fiom   stessa   nei   passati   rinnovi ...

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Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale (ADL Varese)

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale (ADL Varese)

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale Per la prima volta non viene sottoscritto alcun aumento, tutto dipenderà dall’inflazione IPCA (senza energia importata); A giugno 2017, se l’inflazione viene confermata (media tra 2016 0.3% – 2017 0.5%), ...

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CCNL metalmeccanici: senza aumento in busta paga che contratto è? #VotoNO

CCNL metalmeccanici: senza aumento in busta paga che contratto è? #VotoNO

C’è il contratto metalmeccanici! Allora da gennaio 2017 c’è l’aumento in busta paga? No non c’è! Allora che contratto è? Solo a giugno ci sarà un aumento sulla base dell’indice Ipca: si parla di 9 euro lordi. Poi a giugno ...

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CCNL metalmeccanici: ipotesi d’intesa da bocciare. Commento del SindacatoAltraCosa (Fiom)

CCNL metalmeccanici: ipotesi d’intesa da bocciare. Commento del SindacatoAltraCosa (Fiom)

Il giudizio del sindacatoaltracosa in FIOM sull’ipotesi d’intesa raggiunta per il contratto nazionale dei metalmeccanici è totalmente negativo. Non solo infatti si introduce per la prima volta un aumento non certo, ma meramente ipotetico del salario al momento della stipula. ...

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