Comunicato sindacale Olon spa Rodano: sospensione cautelare disciplinare. Esagerati! Non ci siamo! Al lavoratore del magazzino V.P. sono arrivate diverse contestazioni disciplinari (una il 5 marzo, ed una il 9 marzo e il 10 marzo); come si vede sono ravvicinate ...
Licenziamenti ritorsivi, quando il diritto si trasforma in un abuso di Mariaclaudia De Gregorio, (Area pro labour – Giuristi per il Lavoro), da Il Fatto Quotidiano del 19 ottobre 2016 Il datore di lavoro non può esercitare il potere disciplinare in ...
Licenziamento politico per un delegato Rsu Cobas dell’indotto Piaggio di Pontedera, una delle prime fabbriche a recepire lo spirito repressivo del jobs act di Giampaolo Martinotti da Popoffquotidiano.it Licenziamento politico per Sandro Giacomelli, 58 anni, operaio protagonista delle lotte per ...
In caso di sanzione disciplinare, il datore di lavoro deve consentire la difesa del lavoratore, anche se richiesta oltre il termine di cinque giorni dalla ricezione della contestazione disciplinare, a patto che avvenga prima dell’adozione della sanzione. (Il Sial Cobas invita tutti ...
Il Codice Civile, all’art. 2106, e lo Statuto dei Lavoratori (legge n. 300/70), all’art. 7, prevedono e disciplinano espressamente il potere, in capo al datore di lavoro, di irrogare sanzioni disciplinari al lavoratore che non rispetta i doveri che gli ...
