Via la presenza dai criteri dei premi di risultato! Il salario si difende con gli aumenti fissi e ricorrenti, che contribuiscono al TFR e alla pensione. I “premi di risultato” sono incerti, variabili e detassati (nel 2023 al 5%), e ...
Malattia e cassa integrazione: 4 casistiche
L’Inps, con il messaggio 1822/2020 diffuso il 30 aprile 2020, conferma le indicazioni fornite in caso di coincidenza delle assenze per malattia e cassa integrazione. Con riferimento alla Cigo e alla Cigd conferma la circolare 197/2015 in cui rappresenta i seguenti quattro ...
Inps: più prestazioni revochi e più guadagni. Una proposta inaccettabile per un medico
di Vittorio Agnoletto, da Il Fatto Quotidiano del 9 ottobre 2018 Quanto più si revocano le prestazioni di invalidità civile e quanto più vengono annullate le prestazioni dirette per malattia che l’ente fornisce, tanto più guadagneranno i medici a fine anno. In estrema sintesi questo ...
Meno contratti, più voucher per tutti! Le infinite vie della precarietà
La chiamano già Generazione voucher, figlia di quella dei mille euro e nipote degli ormai tramontati cocoprò: ma forse, a guardare bene, anche se i nuovi ticket riguardano una larga fetta di giovani, i più adulti e gli anziani non ...
Melfi: il supersfruttamento nella fabbrica del Jobs Act
Marchionne e Renzi sono da tempo sodali e lo stabilimento lucano del gruppo FCA (Fiat) è diventato l’emblema della propaganda sulla ripresa grazie alla distruzione dei diritti del lavoro. Pubblichiamo un articolo di Giorgio Cremaschi da www.sindacatounaltracosa.org. La Fiat di Melfi ...