fondo pensione Cometa

Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Avevamo lo Stato Sociale (o welfare pubblico)… Lo Stato sociale, nato nel dopoguerra ed esemplificato nel trinomio “case-scuole-ospedali” viene demolito da decenni in nome della sua presunta insostenibilità economica. Senza voler affrontare in questa sede l’inesattezza di questa affermazione, consideriamo ...

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CCNL metalmeccanici: bocciatura della Fiom di Trieste

CCNL metalmeccanici: bocciatura della Fiom di Trieste

DOCUMENTO CONCLUSIVO COMITATO DIRETTIVO FIOM CGIL TRIESTE 2 dicembre 2016 fiom.trieste@fvg.cgil.it Il direttivo della FIOM CGIL di Trieste assume la relazione del segretario generale e la proposta della segreteria provinciale ed esprime un giudizio pesantemente negativosull’accordo per il rinnovo del CCNL 2016­2019.  Nell’accordo siglato, che rinnova l’accordo separato Fim Uilm ­ Federmeccanica del 2012,  si introduce un   salario   “ipotetico”   basato   sull’IPCA   (indicatore   osteggiato   dalla   fiom   stessa   nei   passati   rinnovi ...

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Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale (ADL Varese)

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale (ADL Varese)

Rinnovo CCNL Metalmeccanici: 21 buone ragioni per dire no all’intesa contrattuale Per la prima volta non viene sottoscritto alcun aumento, tutto dipenderà dall’inflazione IPCA (senza energia importata); A giugno 2017, se l’inflazione viene confermata (media tra 2016 0.3% – 2017 0.5%), ...

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Se il datore di lavoro ruba la pensione al dipendente, non è colpa di nessuno

Se il datore di lavoro ruba la pensione al dipendente, non è colpa di nessuno

Articolo di Beppe Scienza da il Fatto Quotidiano dell’ 8 febbraio 2016  Da anni mi occupo delle trappole della previdenza integrativa o, forse è meglio dire, di quella trappola che è la previdenza integrativa in sé, quale conseguenza voluta delle leggi e ...

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