Meglio l’avvocato privato, del sindacato o l’azione sindacale? Davanti alle contestazioni disciplinari si deve sempre considerare se dopo la prima ce ne saranno altre che portano verso il licenziamento. La contestazione con sospensione cautelare porta quasi sempre verso il licenziamento. ...
DOPO QUASI 4 GIORNI DI SCIOPERI E PRESIDI A PADOVA E A BRONI, LOG UP E’ COSTRETTA A RITIRARE I LICENZIAMENTI: L’UNITA’ NELLA LOTTA PAGA Nella mattinata odierna (martedì 11 agosto), dopo una breve trattativa è stato redatto un verbale ...
VOLANTINO DEL SIAL COBAS ALLA OLON SPA Tempi determinati Alcune informazioni e qualche spunto di ragionamento dopo l’incontro del 27 settembre 2018. L’accordo sindacale sui tempi determinati risolve parzialmente il problema: una decina di assunzioni a tempo indeterminato. Per gli ...
Ogni posto di lavoro è sacro. No ai licenziamenti disciplinari Il 7 marzo è giunta inaspettata la notizia che una lavoratrice K.R., impiegata di provenienza INFA, è stata licenziata perché avrebbe conseguito tre contestazioni. In un’azienda che rispetti il personale, ...
A 5 settimane dall’inizio dello stato di agitazione delle lavoratrici della Sodexo, la posta in gioco di questa lotta ha scatenato le ire e l’isteria della multinazionale. Stamani, 22 marzo, si sarebbe dovuto tenere l’incontro previsto dalla procedura di raffreddamento ...
