Lavoro: addio alla mobilità dal 1° gennaio Scompare dopo 25 anni l’indennità di mobilità. Possibile la mobilità in deroga in determinati casi da parte di regioni e province autonome di Marina Crisafi, da StudioCataldi.it Cala il sipario sulla mobilità per ...

LAVORO : CRESCE IL FRONTE DEL NO CONTRO L’IPOTESI DI ACCORDO SUL CONTRATTO DEI METALMECCANICI da radio Onda d’Urto Si è tenuta a Firenze il 6 dicembre scorso l’assemblea nazionale dei delegati FIOM promotori dell’appello per il NO all’ipotesi di ...

di Federico Giusti, da controlacrisi.org del 16 dicembre 2016 L’intesa dello scorso 30 novembre per quanto riguarda il pubblico impiego è fino in fondo di natura politica perchè i contratti sono ancora lungi dal divenire e per vedere i fatidici ...

      Il Ministero dello Sviluppo Economico ha dichiarato di star operando per la ricerca di altri soggetti interessati ad acquisire e rilanciare tutta l’azienda senza perdita di posti di lavoro. Ma per ora l’unica in piedi è la ...

        SCARICA IL PDF

Ecco la fotografia della sanità italiana restituita dal Rapporto Pit Salute del Tribunale per i diritti del malato -CittadinanzAttiva, che si basa su oltre 21 mila segnalazioni giunte nel corso del 2015. Come Sial Cobas, vogliamo denunciare l’introduzione quasi forzata ...

Chi ha perso la guerra dei dati sul Jobs Act di Roberto Ciccarelli, da Il Manifesto del 6 dicembre 2016 Un bilancio del governo Renzi. Hanno perso precari, disoccupati, lavoratori poveri. Nulla è stato fatto per cambiare la loro vita. ...

Non c’è più l’aumento! Ecco perché VOTARE NO al referendum sul contratto dei metalmeccanici! Le prossime variazioni dei minimi contrattuali (paga base) avverranno a seguito della rilevazione dell’ inflazione sulla base dell’indice IPCA. Quindi a rigor di logica si possono chiamare adeguamenti del ...

C’è il contratto metalmeccanici! “mètasalute” aggratis?? Dove sta l’inghippo?? – Il costo della polizza – è gratis solo in apparenza perché significa in pratica meno salario (e quindi meno contributi, meno TFR e meno mensilità aggiuntive. Per le aziende significa ...

Il 12 dicembre c’è stato in Prefettura il tentativo obbligatorio di conciliazione (vedi allegato), che ha avuto esito negativo. Sindacati ed RSU hanno quindi deciso di comune accordo di proclamare uno sciopero di ente di 3 ore in una data da definire ...