SIAL-Cobas dello 020202 invita a partecipare allo sciopero dell’11 novembre indetto dai sindacati confederali delle telecomunicazioni e dentro quella giornata “bloccare” il servizio 020202 per dare un segnale forte in vista del prossimo bando”.
Le realtà coinvolte e a rischio sono: Nethex Care e Luo (contratto telecomunicazioni) e GPI (che però con il contratto nazionale multiservizi non viene coinvolta nello sciopero dimostrando ancora una volta le criticità e le divisioni che si creano con più contratti nella stessa commessa).
Il comune di Milano al pari dei grandi committenti si appresta a ridurre drasticamente i volumi di traffico voce richiesti agli outsourcer e con l’utilizzo dell’automazione e del AI mette a rischio posti di lavoro.
Come SIAL-Cobas riteniamo necessario e urgente una lotta generale per la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario e l’introduzione del salario minimo.
• L’internalizzazione dei servizi o l’equiparazione degli stipendi dei lavoratori in appalto.
• L’eliminazione della frammentazione dei contratti negli appalti che vede sulla stessa commessa l’applicazione di diversi CCNL.
Chiamiamo allo sciopero i lavoratori di Nethex Care e Luo ad un presidio presso la sede di Assago
Appuntamento:
Centro direzionale Assago – Strada 6 – Ingresso 11 dalle ore 8 in poi
Nel settore call center in Italia sono rischio circa 10.000 posti di lavoro. I sindacati confederali hanno indetto l’intera giornata di sciopero con incontro al Ministero ma per affrontare la crisi non basta aggiungere un altro tavolo di crisi.
L’ampliamento dei tavoli di crisi porta semplicemente ad attenuare i tempi della perdita dei posti di lavoro e all’uso degli ammortizzatori sociali ma non sono la soluzione.
I salari hanno perso valore con la inflazione e sono insufficienti; ancor di più lo sono quelli dei lavoratori esternalizzati. Peraltro, il valore della cassa integrazione non è più all’80% del salario ma a poco più di 6 euro netti ed è un ulteriore colpo che impoverisce i soliti.
Dopo 50 anni dall’introduzione delle 40 ore settimanali l’intelligenza artificiale, l’evoluzione tecnologica possono consentire la riduzione dell’orario di lavoro a parità di paga.
Il futuro che il Governo propone con la manovra finanziaria il rimpiazzo (solo) del 75% dei lavoratori nel pubblico impiego e perciò ci saranno altri tagli o altre esternalizzazioni e riduzione dei servizi.
Il futuro che vogliamo è ambientalmente sostenibile.
Perciò salutiamo gli abitanti di Taranto che hanno avuto occasione finalmente di vedere il cielo azzurro.
Non sarà facile bonificare lì come in altre situazione di crisi. Ma un altro futuro è necessario.
Sciopero contro la ristrutturazione del settore e per cambiare la manovra finanziaria.
Lì, 9-11-2026
