Il welfare aziendale, ovvero come si arricchisce il datore di lavoro Il mix di beni e servizi proposti dovrebbe accrescere il benessere del lavoratore. In realtà è soltanto elusione fiscale di Beppe Scienza, da Il Fatto Quotidiano del 5 marzo ...

PROGRAMMA: SABATO 10 MARZO -ore 10 Presentazione delle realtà che partecipano all’incontro -ore 13 pausa pranzo -ore 14.30 1a comunicazione (Angelo Pedrini): I rapporti di forza, la legislazione vigente, i problemi oggi nelle attività lavorative. Come ci si difende. Come ...

A seguito dell’incontro con l’Aran dello scorso 20 febbraio, anche le Organizzazioni Sindacali della dirigenza medica, veterinaria e sanitaria prendono atto dell’avvio del confronto per il rinnovo del contratto di lavoro 2016-2018 e sospendono lo sciopero programmato per il 23 ...

SI CHIUDE CON UNA VERA A E PROPRIA FARSA IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELLA LOGISTICA. CGIL CISL UIL SCIOLGONO LA RISERVA. CONTINUIAMO LA LOTTA PER IL CONTRATTO CHE VOGLIAMO 23 FEBBRAIO SCIOPERO NAZIONALE DELLA LOGISTICA Cgil Cisl e Uil hanno ...

LIBERE DALLA VIOLENZA ECONOMICA, DALLO SFRUTTAMENTO E DALLA PRECARIETA’ #8marzo   #2018M  #LottoMarzo STRUMENTI ECONOMICI PER AUTODETERMINARCI leggi tutto il Piano La violenza di genere nella crisi I temi economici legati al lavoro e al welfare sono centrali per contrastare la ...

Una giornata di “scioperi di avvertimento” che ha coinvolto le fabbriche di Volkswagen e Ford, con adesione del 100%, secondo il sindacato. Che ha annunciato nel corso della settimana astensioni dal lavoro in un totale di 275 aziende. Dall’8 gennaio i metalmeccanici tedeschi stanno portando avanti ...

È vero, quasi nessuna ha elaborato i risultati dei Rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese con più di 100 addetti sono tenute a fornire, perché sono venute a mancare le risorse per elaborarli, ma ...

Parità salariale uomo-donna in Italia, i numeri di un miraggio di Elena Paparelli, da Lettera43 del 13 gennaio 2018 Le lavoratrici hanno stipendi del 16,3% più bassi rispetto ai maschi. E la legge sulla trasparenza retributiva vale solo per aziende ...

Regno Unito: riscontrata disparità salariale in più di 500 grandi aziende di Caroline Mortimer, da l’Independent del 10 gennaio 2018 Nell’80% delle 527 aziende che hanno finora fornito i dati sul “gender pay gap” le donne ricevono una media di ...

L’IG Metall (sindacato dei metalmeccanici tedeschi) ha presentato le richieste per il rinnovo dei contratti di lavoro che riguardano circa 3,9 milioni di lavoratori dei metalmeccanici e addetti all’industria elettrica: chiede un aumento delle retribuzioni del 6 per cento, ma ...