sentenza Corte di Cassazione 23140/2015

Corte di cassazione: va accettata la difesa del lavoratore anche oltre i 5 giorni dalla contestazione disciplinare se non è ancora stata adottata la sanzione

In caso di sanzione disciplinare, il datore di lavoro deve consentire la difesa del lavoratore, anche se richiesta oltre il termine di cinque giorni dalla ricezione della contestazione disciplinare, a patto che avvenga prima dell’adozione della sanzione.  (Il Sial Cobas invita tutti ...

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