Via la presenza dai criteri dei premi di risultato! Il salario si difende con gli aumenti fissi e ricorrenti, che contribuiscono al TFR e alla pensione. I “premi di risultato” sono incerti, variabili e detassati (nel 2023 al 5%), e ...
Lavoratrici addette alle pulizie degli ospedali di Padova in sciopero per il rinnovo del CCNL Pulizie/Multiservizi
dal sito ad ADL COBAS Il CCNL Pulizie/Multiservizi è bloccato da oltre sette anni, con una paga oraria di 6,50/7,00 euro lordi. Un contratto collettivo con la retribuzione tra le più basse nel panorama italiano e minato dalle assurde pretese delle ...