dal sito di Non Una di Meno del 23 gennaio 2019 L’8 marzo, in ogni continente, al grido di «Non Una di Meno!» sarà sciopero femminista. Interrompiamo ogni attività lavorativa e di cura, formale o informale, gratuita o retribuita. Portiamo lo sciopero sui ...
Non Una Di Meno: report dall’assemblea nazionale del 25 novembre 2018
24 E 25 NOVEMBRE 2018: REPORT DELL’ASSEMBLEA NAZIONALE DI NON UNA DI MENO Da ormai 3 anni il movimento femminista e transfemminista in Italia e nel mondo è potente e in costante trasformazione. Esprime radicalità condivisa, autonomia e radicamento nei territori ...
Equal pay day, “dal 3 novembre le donne in Ue lavorano gratis fino a fine anno”
Equal pay day, “dal 3 novembre le donne in Ue lavorano gratis fino a fine anno” da Il fatto Quotidiano del 3 novembre 2018 Secondo i dati Eurostat in media una cittadina di uno stato membro guadagna il 16,2% in ...
Non Una Di Meno: 40 anni dalla Legge 194, per una sessualità libera, per la contraccezione gratuita, per essere libere di scegliere!
A 40 anni dalla Legge 194 Per una sessualità libera, per la contraccezione gratuita, per essere libere di scegliere! Le donne stanno lottando in ogni parte del mondo. Di fronte a questa potenza ovunque vediamo un attacco alla libertà che ...
Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e di Lotta: 8 marzo sciopero internazionale delle donne!
Sial Cobas: l’8 marzo abbiamo una marea di motivi per scioperare!
La Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e di Lotta, di cui il Sial Cobas fa parte, partecipa con le sue attiviste e con tutte le donne allo sciopero femminista internazionale dell’8 marzo. La lotta alla precarietà e al patriarcato sono ...
Non Una di Meno: la manifestazione e l’assemblea lanciano il Piano Femminista Antiviolenza e due nuove mobilitazioni
L’assemblea di Non Una Di Meno del 26 novembre alla facoltà di Psicologia della Sapienza ha deciso due nuovi appuntamenti nazionali: lo sciopero dell’8 marzo e una mobilitazione per i 40 anni della Legge 194 sul diritto all’aborto, il prossimo ...
Rientro al lavoro dopo la maternità: un caso di discriminazione indiretta
Una sentenza del Tribunale di Ferrara, dell’11 settembre 2017, dà un’arma in più alle donne che al rientro dal congedo di maternità non trovano garantite nel proprio posto di lavoro le mansioni e l’autonomia che avevano prima. Ecco un caso ...
Crescono le occupate, ma le madri si dimettono
dal sito ingenere.it, del 10 ottobre 2017 L’Italia è al suo record storico di occupazione femminile, lo riconfermano gli ultimi dati diffusi dall’Istat, che attestano un 48,9% di occupate nel nostro paese. Su inGenere abbiamo spiegato perché questo è accaduto proprio durante la crisi e come ...
NON UNA DI MENO: 3° report del Tavolo Lavoro e Welfare (Roma 22-23 aprile 2017)
Verso la scrittura di un Piano Femminista Antiviolenza, il Tavolo Lavoro e Welfare del movimento Non Una Di Meno, giunto al terzo appuntamento nazionale, ha sintetizzato il proprio lavoro individuando dei punti imprescindibili di analisi; principi largamente condivisi; gli obiettivi ...