A partire dalla proposta delle Assemblee Precarie Universitarie, le CLAP, ADL Cobas e la Confederazione Cobas, hanno proclamato per il prossimo 12 maggio lo sciopero del personale precario della ricerca delle Università pubbliche. Giornata di sciopero proclamata anche dalla CGIL ...
Due documenti pubblicati a distanza di soli due giorni fotografano l’intollerabile crescita della disuguaglianza dei redditi, del basso livello dei salari e, più in generale, della povertà lavorativa in Italia. Guerra, ristrutturazione delle catene del valore tedesche e questione salariale sono tre aspetti inestricabili. È a questa altezza del problema che va ripresa la lotta sui salari, sul ...
Convegno a Palazzo Moroni – Padova Il 9 Novembre ADL COBAS, CLAP, COBAS LAVORO PRIVATO e SIAL COBAS organizzano un Convegno dedicato ad un tema cruciale per l’attualità: l’introduzione di un salario minimo orario per legge. L’intento è quello di ...
COMUNICATO CONGIUNTO SIAL COBAS ADL-COBAS CLAP Il 25 novembre, quest’anno curiosamente è sia la fondamentale giornata mondiale di lotta contro tutte le forme di violenza sulle donne sia celebrazione laica del modello di sfruttamento capitalistico globale incarnata nel black friday, ...
22 OTTOBRE – CONVERGERE PER INSORGEREPer il reddito e il salario contro il carovita, per la giustizia sociale e climatica Meeting point ore 14.00 @ Casa Vacante via Capo di Lucca, 22 Bologna Corteo da Piazza xx settembre alle 15:00 ...
Con l’arrivo di settembre e la ripresa di alcune attività, in particolare quella scolastica, sentiamo l’esigenza di confrontarci sulle nostre condizioni di lavoro e sulla situazione generale che ci troviamo a vivere.Sentiamo purtroppo parlare tutti i giorni dei rincari in ...
per la giustizia sociale e climatica, per la diserzione e il disarmo L’appello di Adl Cobas e Centri Sociali del Nord-Est che invita a partecipare alla manifestazione di Firenze indetta dal collettivo GKN, costruendo uno spezzone che tenga assieme tutte ...
Con questo volantino vogliamo aprire il dibattito su una questione di cui si è parlato davvero troppo poco in questi giorni: i congedi parentali alternativi allo Smart Working e pagati al 50%. Una decisione che ci lascia allibitə e molto, molto arrabbiatə. ...
