• Chi siamo
    • Dove siamo
    • Servizi CAF
    • Per iscriverti
    • Collegamenti
  • lunedì , 31 Agosto 2026
SIAL Cobas
  • Diritti
  • Lavoro
  • Lotte
  • Campagne
  • Che fare se

About : Redazione

Honeywell chiude la fabbrica di Atessa e licenzia 420 lavoratori

Honeywell chiude la fabbrica di Atessa e licenzia 420 lavoratori

Esprimiamo solidarietà ai 420 lavoratori/trici dello stabilimento della Honeywell ...

Continua
Giorgio Cremaschi: la Consulta ha bocciato i ricorsi per la rivalutazione delle pensioni

Giorgio Cremaschi: la Consulta ha bocciato i ricorsi per la rivalutazione delle pensioni

L’attacco alla Costituzione ora viene dalla Consulta di Giorgio ...

Continua
SDA: reintegrati tutti i lavoratori

SDA: reintegrati tutti i lavoratori

Comunicato del Si.Cobas del 13 novembre 2017 La lotta ...

Continua
Abroghiamo la Fornero! Scioperi e mobilitazioni nelle fabbriche

Abroghiamo la Fornero! Scioperi e mobilitazioni nelle fabbriche

I delegati delle principali fabbriche che hanno partecipato all’assemblea ...

Continua
Crescono le occupate, ma le madri si dimettono

Crescono le occupate, ma le madri si dimettono

dal sito ingenere.it, del 10 ottobre 2017 L’Italia è ...

Continua
I malati cronici lombardi curati dagli Emirati Arabi?

I malati cronici lombardi curati dagli Emirati Arabi?

di Aldo Gazzetti e Angelo Barbato del Forum per il Diritto alla Salute ...

Continua
25 novembre: Solidaires (Francia) contro la violenza sulle donne

25 novembre: Solidaires (Francia) contro la violenza sulle donne

Appello unitario per la mobilitazione del 25 novembre dell’Union ...

Continua
La disparità salariale e il gender gap in Italia peggiorano: parlano i numeri del ‘Global Gender Gap Index 2017’

La disparità salariale e il gender gap in Italia peggiorano: parlano i numeri del ‘Global Gender Gap Index 2017’

tratto dall’articolo di Luisiana Gaita, da Il Fatto Quotidiano ...

Continua
25 novembre: la CGT (Stato Spagnolo) contro la violenza machista

25 novembre: la CGT (Stato Spagnolo) contro la violenza machista

Giornata internazionale contro la violenza maschilista INSIEME FACCIAMO LA ...

Continua
Il Piano contro la violenza sulle donne lo ha RI-SCRITTO la Rete NON UNA DI MENO

Il Piano contro la violenza sulle donne lo ha RI-SCRITTO la Rete NON UNA DI MENO

Il 25 novembre ci sarà a Roma una grande ...

Continua
Previous 88 89 9091 92 Next

Diritti

Staff leasing: i limiti e poi assunzione?!

Staff leasing: i limiti e poi assunzione?!

24 Luglio 2026
STM: malattie professionali, staff leasing illegale e licenziamenti disciplinari

STM: malattie professionali, staff leasing illegale e licenziamenti disciplinari

16 Luglio 2026

Salute

Seveso: 50 anni dopo il crimine di pace

Seveso: 50 anni dopo il crimine di pace

10 Luglio 2026

Movimenti

ex GKN dopo 5 anni si parte

ex GKN dopo 5 anni si parte

12 Luglio 2026

Internazionale

G8 avevamo ragione ma …

G8 avevamo ragione ma …

21 Luglio 2026

Argomenti

Archivio

Formazione Sindacale

Staff leasing: i limiti e poi assunzione?!

Staff leasing: i limiti e poi assunzione?!

24 Luglio 2026
G8 avevamo ragione ma …

G8 avevamo ragione ma …

21 Luglio 2026
STM: malattie professionali, staff leasing illegale e licenziamenti disciplinari

STM: malattie professionali, staff leasing illegale e licenziamenti disciplinari

16 Luglio 2026
ex GKN dopo 5 anni si parte

ex GKN dopo 5 anni si parte

12 Luglio 2026
Seveso: 50 anni dopo il crimine di pace

Seveso: 50 anni dopo il crimine di pace

10 Luglio 2026
Sial Cobas aderisce alla Rete Sindacale Internazionale di Solidarietà e di Lotta.

Copyright 2014 SIAL-Cobas | Via Roma, 81 – 20051 Cassina dé Pecchi (MI)
tel. 02/95299551 fax. 02/25137196 | email: info@sialcobas.it | PEC: sialcobas@pec.it | CF: 91573570156
Gestisci Consenso Cookie
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Gestisci opzioni Gestisci servizi Gestisci fornitori Per saperne di più su questi scopi
Visualizza le preferenze
{title} {title} {title}