gender pay gap

Verso #LottoMarzo2018: il piano di Non Una Di Meno contro la violenza economica (lavoro e welfare)

LIBERE DALLA VIOLENZA ECONOMICA, DALLO SFRUTTAMENTO E DALLA PRECARIETA’ #8marzo   #2018M  #LottoMarzo STRUMENTI ECONOMICI PER AUTODETERMINARCI leggi tutto il Piano La violenza di genere nella crisi I temi economici legati al lavoro e al welfare sono centrali per contrastare la ...

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Discriminazioni e molestie sul lavoro, lo Stato dimentica le consigliere di parità: poche risorse e mandati scaduti

È vero, quasi nessuna ha elaborato i risultati dei Rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese con più di 100 addetti sono tenute a fornire, perché sono venute a mancare le risorse per elaborarli, ma ...

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Differenze salariali uomo-donna: a che punto siamo e cosa possiamo fare?

Differenze salariali uomo-donna: non sei stufa? Ti sembra normale che le donne, a parità di mansione, guadagnino meno* degli uomini? Succede in tutto il mondo, ma solo per questo dovrebbe essere accettabile? Pur non essendo ammessa per legge, la disparità ...

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Sial Cobas: Sciopero, scioperi!?!

Sial Cobas: Sciopero, scioperi!?!

Sciopero, scioperi!?! Ce n’è un gran bisogno! Senza lotte non cambierà nulla. L’elenco dei motivi per cui si dovrebbe scioperare è lungo. Salari, pensioni, precarietà, disoccupazione, salute, sicurezza, ambiente, democrazia, spese militari. E sono solo alcuni degli argomenti per cui ...

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