Salario

Sciopero dei medici contro il disinvestimento dal Sistema Sanitario Nazionale

Sciopero dei medici contro il disinvestimento dal Sistema Sanitario Nazionale

Sanità, medici in sciopero il 12 dicembre: “Rinviati 40mila interventi e centinaia di migliaia di visite”. Lorenzin: “Con loro” da Il fatto Quotidiano dell’11 dicembre 2017 Il sindacato: “Servizio sanitario regge solo grazie al sacrificio di medici e dirigenti. Per ...

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«Rifate 14 camere in sei ore o scattano i tagli al salario». Hotel condannato

«Rifate 14 camere in sei ore o scattano i tagli al salario». Hotel condannato

«Rifate 14 camere in sei ore o scattano i tagli». Hotel condannato Retribuzione a cottimo individuale per tre cameriere assunte a tempo indeterminato costrette a subire detrazioni dallo stipendio se non rispettavano i tempi di Luigi Ferrarella, da il Corriere ...

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Tirocini più lunghi: entro il 25 novembre le Regioni devono adottare o cambiare le linee guida della Conferenza Stato-Regioni

Tirocini più lunghi: entro il 25 novembre le Regioni devono adottare o cambiare le linee guida della Conferenza Stato-Regioni

di Enrico Lobina, da Il Fatto Quotidiano del 19 novembre 2017 Per imparare a fare l’aiuto barman, da ora in poi, ci vorranno 12 mesi, a orario pieno, pagati 300 euro al mese. E’ sfruttamento? La definizione Treccani di tirocinio è chiara: “periodo di ...

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La disparità salariale e il gender gap in Italia peggiorano: parlano i numeri del ‘Global Gender Gap Index 2017’

La disparità salariale e il gender gap in Italia peggiorano: parlano i numeri del ‘Global Gender Gap Index 2017’

tratto dall’articolo di Luisiana Gaita, da Il Fatto Quotidiano del 2 novembre 2017 L’Italia precipita in quanto a ‘gender gap’. Non solo le pari opportunità restano un miraggio, ma va sempre peggio rispetto ad altri Paesi in giro per il mondo. A registrare ...

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Sial Cobas: Sciopero, scioperi!?!

Sial Cobas: Sciopero, scioperi!?!

Sciopero, scioperi!?! Ce n’è un gran bisogno! Senza lotte non cambierà nulla. L’elenco dei motivi per cui si dovrebbe scioperare è lungo. Salari, pensioni, precarietà, disoccupazione, salute, sicurezza, ambiente, democrazia, spese militari. E sono solo alcuni degli argomenti per cui ...

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Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Sial Cobas: col welfare aziendale il lavoratore ci perde due volte

Avevamo lo Stato Sociale (o welfare pubblico)… Lo Stato sociale, nato nel dopoguerra ed esemplificato nel trinomio “case-scuole-ospedali” viene demolito da decenni in nome della sua presunta insostenibilità economica. Senza voler affrontare in questa sede l’inesattezza di questa affermazione, consideriamo ...

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NON UNA DI MENO: 3° report del Tavolo Lavoro e Welfare (Roma 22-23 aprile 2017)

NON UNA DI MENO: 3° report del Tavolo Lavoro e Welfare (Roma 22-23 aprile 2017)

Verso la scrittura di un Piano Femminista Antiviolenza, il Tavolo Lavoro e Welfare del movimento Non Una Di Meno, giunto al terzo appuntamento nazionale, ha sintetizzato il proprio lavoro individuando dei punti imprescindibili di analisi; principi largamente condivisi; gli obiettivi ...

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Volantino Fiom contro conversione premio FCA-CNHI in welfare aziendale

Volantino Fiom contro conversione premio FCA-CNHI in welfare aziendale

Peccato che la Fiom CGIL abbia firmato insieme a Fim e Uil l’ultimo contratto dei metalmeccanici che prevede appunto di prendere il premio aziendale sotto forma di benefits (welfare aziendale). Insomma, non salario in busta paga – tassato ma immediatamente ...

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Pubblico Impiego in movimento: assemblea a Milano il 10 giugno per una piattaforma di lotta e liste unitarie alle prossime elezioni RSU

Pubblico Impiego in movimento: assemblea a Milano il 10 giugno per una piattaforma di lotta e liste unitarie alle prossime elezioni RSU

Rimettiamoci in movimento Incontro/dibattito Per un percorso unitario di iniziativa e di lotta nel Pubblico Impiego SABATO 10 GIUGNO ore 9,30-16 c/o Cam Garibaldi – corso Garibaldi, 27 – MILANO Nella fase attuale, il capitalismo si autoalimenta attraverso l’appropriazione e la privatizzazione ...

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Il 40% dei lavoratori di Fca opta per il welfare aziendale: pressioni da sindacati e azienda

Il 40% dei lavoratori di Fca opta per il welfare aziendale: pressioni da sindacati e azienda

di Serena Giannico, da AbruzzoLive del 10 maggio 2017 Il 40% dei lavoratori di Fca (Fiat Chrysler Automobiles) ha scelto il welfare aziendale: un bonus con un tetto massimo di 700 o 800 euro, a seconda dell’inquadramento professionale, da utilizzare ...

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